Werkstudent (m/w/d) - Compensation & Benefits

Aufgaben

• Unterstützung in der Fallbearbeitung im Global Mobility Management (Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze), d.h. Unterstützung in der Betreuung von Impatriates und Expatriates (z.B. Visa, Vertragswesen, Erstellen von Kostenschätzungen für Entsendungen)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Stellenanalyse für die deutschen Gesellschaften, z.B. Vorbereitung von Stellenprofilen, Unterstützung im Aufbau von Karrierepfaden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung weltweiter Standards in der Personalarbeit; Unterstützung bei der Standardisierung von Personal- und Compensation & Benefits- Prozessen

Profil

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) absolviert.
• Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an.
• Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke.
• Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten.
   

Rahmenbedingungen

• Die Tätigkeit ist auf 10 bis 20 Wochenstunden ausgelegt, die flexibel gestaltbar sind; auch teilweise als mobile Arbeit.
• Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das Sie mit viel Know-how und Engagement unterstützt. 
• Ihr Arbeitsplatz ist in Homberg (Ohm), von den Universitätsstädten Gießen und Marburg innerhalb kürzester Zeit gut zu erreichen.
• Neben einer leistungsgerechten Vergütung, bieten wir Ihnen eine intensive Betreuung sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
   

Unser Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.