Gruppenleitung Transport, Versand und Hauptlager (mwd)
Deutschland / Osterode am Harz·Vollzeit·Festanstellung
In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich.
Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Innerbetrieblicher Transport, Versand und Hauptlager
- Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den verantworteten Bereichen
- Sicherstellung der termingerechten Produktionsversorgung sowie der Bereitstellung von Materialien für Kommissionierung und Versand in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
- Verantwortung für eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Kommissionierung, Verladung, Buchung sowie der gesamten Versandabwicklung inkl. LKW-Avisierung und -abfertigung
- Steuerung und Sicherstellung des reibungslosen innerbetrieblichen Transports inkl. technischer Einsatzbereitschaft des Fuhrparks in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Lagerhaltung von Halb- und Fertigerzeugnissen, Sicherstellung der Bestandsqualität und Durchführung geeigneter Bestandsverfahren (z. B. Cycle Counting)
- Verantwortung für das Leergutmanagement
- Planung und Steuerung von personellen und technischen Ressourcen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
- Umsetzung der gruppenrelevanten Abteilungsziele sowie Unterstützung von Vertrieb und Controlling bei Angebots- und Kostenkalkulationen
- Initiierung, Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung (u. a. OPEX-, inter- und internationale Projekte)
- Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung sowie eine anschließende Weiterqualifizierung (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Meister) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik absolviert.
- Sie haben Berufserfahrung gesammelt und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
- Sie sind versiert in der Kommunikation mit Kunden, bringen das notwendige Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Konfliktlösungskompetenz mit.
- Sie sind kommunikationsstark und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner in Ihrem Arbeitsumfeld einstellen, indem Sie Ihre Themen zielgruppenorientiert und systematisch darstellen.
- Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil aus und sind in der Lage, ihr Team zu motivieren und überzeugen durch Ihre Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Sie gehen sicher mit den MS Office Anwendungen, SAP SD und MM um und verfügen über analytische Fähigkeiten in der Aufbereitung von Daten.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, die Ihnen hilft, Prozesse zu analysieren und diese effizient neu zu gestalten.
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
Unser Angebot
Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
Sie haben noch Fragen?
Anne Stumpf
Manager People & CultureTelefon: +49 6633 79-380
E-Mail: anne.stumpf@kamax.com
KAMAX GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Deutschland