Aufgaben

• Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen auf Gesellschafts- und Konzernebene.
• Sie unterstützen aktiv den Monats- und Jahresabschluss durch enge Zusammenarbeit mit Accounting und anderen Fachbereichen.
• Sie analysieren Plan-/Ist-Abweichungen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung.
• Sie übernehmen eine Business-Partner-Rolle für Fachbereiche des Headquarters und verantworten das damit verbundene Overhead Controlling, einschließlich Planung, Analyse und Steuerung von Gemeinkosten.
• Sie optimieren bestehende Controlling- und Reportingprozesse, treiben Automatisierungen (z. B. Qlik, Power BI) voran und fördern die Digitalisierung im Controlling.
• Sie sind mitverantwortlich für den Investitionsantragsprozess, inklusive Budgetplanung, Bewertung und Nachverfolgung.

Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Abschluss-, Planungsprozessen und Reporting sowie im Umgang mit KPIs, Working Capital und Cash Management mit.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sie sind routiniert im Umgang mit SAP (insb. FI/CO, BW/S4, SEM-BCS) und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in VBA-Programmierung und Anwendung von Dashboarding-Tools sind von Vorteil.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 18. November 2025.