P&C Manager (m/w/d)
Germany / Homberg (Holding)·Full-time·Permanent
In the automotive industry, we are technologically the world's leading manufacturer of high-strength fasteners. We set standards in the fields of innovation, quality, and profitability. In reliable and long-term partnerships with our customers, we jointly develop custom solutions for the complex requirements of the future. At home in the world's major automotive regions - Europe, America and Asia - we are successful as an independent family-owned company with 3,350 employees at 13 locations and continue to grow sustainably.
Would you like to inspire customers with enthusiasm? Become part of our dedicated team.
Tasks
- Sie sind das Aushängeschild von People & Culture! Bei vielen Fragestellungen agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden.
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie aktiv die Director People & Culture und übernehmen sukzessive eigenständig Betreuungsthemen. Dies bildet die Grundlage für die zukünftige Übernahme einer weiterführenden Verantwortung.
- Sie übernehmen Recruiting-Aufgaben – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Koordination und Durchführung von Interviews bis hin zur Begleitung des Einstellungsprozesses.
- Sie unterstützen bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen etc.).
- Ihr Organisationstalent zeigen Sie bei der Steuerung unserer jährlich wiederkehrenden Prozesse (u.a. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen) sowie bei der Umsetzung eigener Projekte.
- Mit dem Status quo geben Sie sich nicht zufrieden! Sie arbeiten proaktiv an der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Automatisierung unserer P&C-Prozesse und bringen dabei eine hohe Affinität für KI-Tools und moderne HR-Technologien mit ein.
Profile
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus ergänzen Sie Ihr Profil durch die folgenden Punkte:
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Sie arbeiten eigenständig sowie äußerst strukturiert und bringen dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Der Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP, geht Ihnen routiniert von der Hand. Der sichere Umgang mit Zahlen und die Erstellung von Auswertungen gehört für Sie dazu.
- Sie bringen Interesse für Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI-basierten Tools im Personalwesen mit und haben idealerweise Erfahrungen in der Praxis sammeln können.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation setzen wir voraus.
- Und das Allerwichtigste: Sie bringen Neugier, Humor und Offenheit für Veränderungsprozesse mit.
Offer
A promising professional future that you can help shape with your ideas and commitment for first-class results. Our task areas offer diverse topics, a high degree of individual responsibility and great creative leeway. At KAMAX, you will find clear processes and short paths that enable fast and goal-oriented decisions. We plan long-term – not only in terms of locations and plants. Therefore, we invest in your individual development and enable personal flexibility.