HR Director Europe (m/w/d)

Germany / Homberg (Holding)·Full-time·Permanent

In the automotive industry, we are technologically the world's leading manufacturer of high-strength fasteners. We set standards in the fields of innovation, quality, and profitability. In reliable and long-term partnerships with our customers, we jointly develop custom solutions for the complex requirements of the future. At home in the world's major automotive regions - Europe, America and Asia - we are successful as an independent family-owned company with 3,350 employees at 13 locations and continue to grow sustainably.

Would you like to inspire customers with enthusiasm? Become part of our dedicated team.

Tasks

  • Verantwortung für die HR Strategie Europa, den Kulturwandel und die Digitalisierungs-Initiativen
  • Ausbau des European Production Footprint unter HR Aspekten
  • Verantwortung für die Qualifizierung und das Engagement der European Workforce inklusive New Work Konzepten
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in den europäischen Gesellschaften in einem Business Partner Konzept
  • Funktionelle Verantwortlichkeit für vier Länderpersonalleiter und einen Gesamtbetreuungbereich von ca. 2000 Mitarbeitern in acht europäischen Werken im Rahmen der Matrixorganisation
  • Strategische Beratung der lokalen Geschäftsführungen
  • Steuerung der europaweiten Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden HR Instrumente, wie z. B. Organisation Review, Employee Survey, KAMAX Competencies und KAMAX Values
  • Einbringen innovativer Ideen zum Fortschritt des HR Bereiches mit Schwerpunkten in Employer Branding, Talent Acquisition und European Leadership Development
  • Sie verantworten von HR Seite die Entwicklung eines neuen Werkes, die Integration eines M&A in Europa und sind in weitere globale strategische Projekte involviert.

Profile

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung - mit messbaren Erfolgen - im gestaltenden Personalmanagement in einem produzierenden Unternehmen in Deutschland und im Ausland sowie in der Führung direkt und indirekt von Mitarbeitern
  • Proaktive, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit positivem „Can-do-spirit“ und ausgeprägter Umsetzungsorientierung
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spaß an interkultureller Zusammenarbeit und selbstverständlich Reisebereitschaft
  • Sie gehen gerne neue Wege und können Führungskräfte, Mitarbeiter und Ihr Team auch im Rahmen der dotted-line mitnehmen und begeistern.

Offer

A promising professional future that you can help shape with your ideas and commitment for first-class results. Our task areas offer diverse topics, a high degree of individual responsibility and great creative leeway. At KAMAX, you will find clear processes and short paths that enable fast and goal-oriented decisions. We plan long-term – not only in terms of locations and plants. Therefore, we invest in your individual development and enable personal flexibility.


DirkSombecki

Phone: +49 6633 79-229

E-Mail: dirk.sombecki@kamax.com

KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Germany